Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Bahnbetrieb ESTW (w/m/d) für die DB InfraGO AG in der Betriebszentrale am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst selbstständig Ausbildungskurse für die Funktionsausbildung zum Zugverkehrssteuerer ESTW
- Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Durchführung von theoretischen und praxisbezogenen FIT-Trainings
- Bei Bedarf gibst du nützliche Hilfestellung mit individuellen Lernkonzepten, um Wissen und Handlungssicherheit nachhaltig zu verankern
- Du trägst die Verantwortung für das ESTW Trainingszentrum in der Betriebszentrale Leipzig und verantwortest die Schulungsbedienplätze
- Dein betriebliches Wissen bringst du auch bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainings- und Prüfungsunterlagen sowie im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen (z.B. PRESIM, #VRStw) ein
Dein Profil:
- Du bist Fachwirt:in für den Bahnbetrieb oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit mind. drei Jahre Berufserfahrung, davon mind. sechs Monate als Zugverkehrssteuerer ESTW oder du bist Bezirksleiter:in Betrieb mit mind. ein Jahr Berufspraxis
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. MS Office, Teams und Outlook) und es bereitet dir Freude, deine Medienkompetenz in den onlinebasierten Schulungen oder an den Simulationsanlagen zu erweitern
- Du bringst eine ausgeprägte pädagogische Eignung, ausgezeichnete Moderationsfähigkeiten sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse und das Interesse an modernen Präsentationsmedien wie Smartboard oder VR-Brillen mit
- Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse und Zugsicherungssysteme gehören zu deinem Portfolio
- Zusätzlich verfügst du über eine Zertifizierung als Praxistrainer der DB InfraGO AG
- Ein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.